WYDAWANIE ŻYWNOŚCI
27.03.2018 r.
WTOREK
W GODZINACH:
8:00 – 10:00
13:00 – 14:00
∗∗∗
Kategoria: Aktualności
Nabór na stanowisko urzędnicze młodszy Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Młodszy Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w wymiarze pełnego etatu
Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
-
wymagane wykształcenie:
– wyższe w kierunku rachunkowości lub ekonomii i posiadanie co najmniej 1 rok stażu pracy w księgowości lub
– policealne, pomaturalne lub średnie w kierunku ekonomii,
-
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
-
prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i pozostałych środków oraz majątku niskocennego, naliczanie amortyzacji,
-
inwentaryzacja składników majątku,
-
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
-
sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
-
wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS oraz Głównego Księgowego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfikacji pracy komórki finansowo – księgowej.
Wymagania pożądane:
-
znajomość księgowości,
-
znajomość ustawy o finansach publicznych,
-
znajomość ustawy o rachunkowości,
-
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
-
znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa podatkowego, prawa pracy, sprawozdawczości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
-
dobra obsługa komputera w zakresie MSOffice ( Word, Excel ), Internetu oraz systemu finansowo – księgowego,
-
umiejętność analitycznego myślenia,
-
rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność,
-
zdolność organizacji pracy, bezkonfliktowość, komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
-
list motywacyjny,
-
kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadkach kontynuacji pracy),
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
-
podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
-
osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, ul. Sportowa 4, 83-034 Trąbki Wielkie z dopiskiem: nabór na stanowisko „ Młodszy Księgowy”, do dnia 20.03.2018 roku do godziny 15:00.
Aplikacje które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby spełniające wymagane aplikacje.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej GOPS oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej GOPS .
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
Informacji dotyczących niniejszego naboru udziela Główna Księgowa Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich Pani Kamila Gawryjołek (telefon kontaktowy: 503-028-710).
Trąbki Wielkie, dn. 09.03.2018r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Trąbkach Wielkich
Grażyna Wysiecka
***
INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TRĄBKACH WIELKICH
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
W TRĄBKACH WIELKICH
dotyczy naboru na stanowisko:
KSIĘGOWY
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich nie została wybrana i zatrudniona żadna osoba.
Uzasadnienie podjętej decyzji
Do konkursu, który zakończył się 02.03.2018 r. przystąpiła jedna osoba, która nie spełniała wymagań formalnych. Wobec powyższego konkurs nie został rozstrzygnięty.
∗∗∗
Uwaga!
WYDAWANIE ŻYWNOŚCI
01.03.2018 r.
CZWARTEK
W GODZINACH:
8:00 – 10:00
13:00 – 14:00
∗∗∗
Nabór na stanowisko urzędnicze Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w wymiarze pełnego etatu
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b )pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) wymagane wykształcenie:
– wyższe w kierunku rachunkowości lub ekonomii i posiadanie co najmniej 1 rok stażu pracy w księgowości,
lub
– policealne, pomaturalne lub średnie w kierunku ekonomii i co najmniej 3 letni staż pracy w księgowości,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
a) prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
b) sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
c) prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i pozostałych środków oraz majątku niskocennego, naliczanie amortyzacji,
d) inwentaryzacja składników majątku,
e) prowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze,
f) przeprowadzanie okresowej oceny pracowników,
g) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS oraz Głównego Księgowego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfikacji pracy komórki finansowo – księgowej.
Wymagania pożądane:
a) doświadczenie w księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) znajomość ustawy o finansach publicznych,
c) znajomość ustawy o rachunkowości,
d) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
e) znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa podatkowego, prawa pracy, sprawozdawczości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
f) specjalistyczne kursy z zakresu rachunkowości,
g) dobra obsługa komputera w zakresie MSOffice ( Word, Excel ), Internetu oraz systemu finansowo – księgowego,
h) umiejętność analitycznego myślenia,
i) rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność,
j) zdolność organizacji pracy, bezkonfliktowość, komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadkach kontynuacji pracy),
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) kwestionariusz osobowy,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
h) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
i) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, ul. Sportowa 4, 83-034 Trąbki Wielkie z dopiskiem: nabór na stanowisko „ Księgowy”, do dnia 02.03.2018 roku do godziny 14:00.
Aplikacje które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby spełniające wymagane aplikacje.
Informacji dotyczących niniejszego naboru udziela Główna Księgowa Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, Kamila Gawryjołek (telefon kontaktowy) 503-028-710.
Kierownik GOPS
w Trąbkach Wielkich
***
-
Nabór na stanowisko urzędnicze młodszy Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Młodszy Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w wymiarze pełnego etatu
Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
-
wymagane wykształcenie:
– wyższe w kierunku rachunkowości lub ekonomii i posiadanie co najmniej 1 rok stażu pracy w księgowości lub
– policealne, pomaturalne lub średnie w kierunku ekonomii,
-
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
-
prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i pozostałych środków oraz majątku niskocennego, naliczanie amortyzacji,
-
inwentaryzacja składników majątku,
-
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
-
sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
-
wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS oraz Głównego Księgowego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfikacji pracy komórki finansowo – księgowej.
Wymagania pożądane:
-
znajomość księgowości,
-
znajomość ustawy o finansach publicznych,
-
znajomość ustawy o rachunkowości,
-
znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
-
znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa podatkowego, prawa pracy, sprawozdawczości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
-
dobra obsługa komputera w zakresie MSOffice ( Word, Excel ), Internetu oraz systemu finansowo – księgowego,
-
umiejętność analitycznego myślenia,
-
rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność,
-
zdolność organizacji pracy, bezkonfliktowość, komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-
życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
-
list motywacyjny,
-
kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadkach kontynuacji pracy),
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
-
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
-
podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
-
osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
-
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
-
podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, ul. Sportowa 4, 83-034 Trąbki Wielkie z dopiskiem: nabór na stanowisko „ Młodszy Księgowy”, do dnia 20.03.2018 roku do godziny 15:00.
Aplikacje które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby spełniające wymagane aplikacje.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej GOPS oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej GOPS .
Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.
Informacji dotyczących niniejszego naboru udziela Główna Księgowa Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich Pani Kamila Gawryjołek (telefon kontaktowy: 503-028-710).
Trąbki Wielkie, dn. 09.03.2018r.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Trąbkach Wielkich
Grażyna Wysiecka
***
INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W TRĄBKACH WIELKICH
INFORMACJA O WYNIKU NABORU
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
W GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ
W TRĄBKACH WIELKICH
dotyczy naboru na stanowisko:
KSIĘGOWY
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na stanowisko Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich nie została wybrana i zatrudniona żadna osoba.
Uzasadnienie podjętej decyzji
Do konkursu, który zakończył się 02.03.2018 r. przystąpiła jedna osoba, która nie spełniała wymagań formalnych. Wobec powyższego konkurs nie został rozstrzygnięty.
∗∗∗
Uwaga!
WYDAWANIE ŻYWNOŚCI
01.03.2018 r.
CZWARTEK
W GODZINACH:
8:00 – 10:00
13:00 – 14:00
∗∗∗
Nabór na stanowisko urzędnicze Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej
w wymiarze pełnego etatu
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b )pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) wymagane wykształcenie:
– wyższe w kierunku rachunkowości lub ekonomii i posiadanie co najmniej 1 rok stażu pracy w księgowości,
lub
– policealne, pomaturalne lub średnie w kierunku ekonomii i co najmniej 3 letni staż pracy w księgowości,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
Zakres wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
a) prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
b) sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
c) prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i pozostałych środków oraz majątku niskocennego, naliczanie amortyzacji,
d) inwentaryzacja składników majątku,
e) prowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze,
f) przeprowadzanie okresowej oceny pracowników,
g) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS oraz Głównego Księgowego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfikacji pracy komórki finansowo – księgowej.
Wymagania pożądane:
a) doświadczenie w księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) znajomość ustawy o finansach publicznych,
c) znajomość ustawy o rachunkowości,
d) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
e) znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa podatkowego, prawa pracy, sprawozdawczości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
f) specjalistyczne kursy z zakresu rachunkowości,
g) dobra obsługa komputera w zakresie MSOffice ( Word, Excel ), Internetu oraz systemu finansowo – księgowego,
h) umiejętność analitycznego myślenia,
i) rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność,
j) zdolność organizacji pracy, bezkonfliktowość, komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadkach kontynuacji pracy),
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) kwestionariusz osobowy,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
h) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
i) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.”.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, ul. Sportowa 4, 83-034 Trąbki Wielkie z dopiskiem: nabór na stanowisko „ Księgowy”, do dnia 02.03.2018 roku do godziny 14:00.
Aplikacje które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby spełniające wymagane aplikacje.
Informacji dotyczących niniejszego naboru udziela Główna Księgowa Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, Kamila Gawryjołek (telefon kontaktowy) 503-028-710.
Kierownik GOPS
w Trąbkach Wielkich
***