Uwaga! Od 1 sierpnia 2017 r. GOPS przyjmuje wnioski na nowy okres zasiłkowy.

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich informuje, że od 1 sierpnia 2017r. będą przyjmowane wnioski:

  • o ustalenie prawa do świadczenia wychowawczego 500 Plus na okres od 01.10.2017r. do 30.09.2018r.
  • o ustalenie prawa do świadczeń z Funduszu Alimentacyjnego na okres od 01.10.2017r. do 30.09.2018r.
  • o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego na okres od 01.11.2017r. do 31.10.2018r.
  • o ustalenie prawa do specjalnego zasiłku opiekuńczego na okres od 01.11.2017r. do 31.10.2018r.

wniosek 123

∗∗∗

Nabór na stanowisko urzędnicze Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej


Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b )pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) wymagane wykształcenie:
– wyższe w kierunku rachunkowości lub ekonomii i posiadanie co najmniej 2 letniego stażu pracy w księgowości,
– ukończona policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 4 letni staż pracy w księgowości,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Zakres wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
a) prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
b) sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
c) prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i pozostałych środków oraz majątku niskocennego, naliczanie amortyzacji,
inwentaryzacja składników majątku,
d) prowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze,
e) przeprowadzanie okresowej oceny pracowników,
f) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS oraz Głównego Księgowego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfikacji pracy komórki finansowo – księgowej.

Wymagania pożądane:
a) doświadczenie w księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) znajomość ustawy o finansach publicznych,
c) znajomość ustawy o rachunkowości,
d) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
e) znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa podatkowego, prawa pracy, sprawozdawczości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
f) specjalistyczne kursy z zakresu rachunkowości,
g) dobra obsługa komputera w zakresie MSOffice ( Word, Excel ), Internetu oraz systemu finansowo – księgowego,
h) umiejętność analitycznego myślenia,
i) rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność,
j) zdolność organizacji pracy, bezkonfliktowość, komunikatywność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadkach kontynuacji pracy),
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) kwestionariusz osobowy,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
h) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
i) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
podpisana klauzula o treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej  lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, ul. Sportowa 4, 83-034 Trąbki Wielkie z dopiskiem: nabór na stanowisko „ Księgowy”, do dnia 04.08.2017 roku do godziny 14:00.
Aplikacje które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby spełniające wymagane aplikacje.

Informacji dotyczących niniejszego naboru udziela Główna Księgowa Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, Kamila Gawryjołek  (telefon kontaktowy) 503-028-710.

Kierownik GOPS
w Trąbkach Wielkich

***

Uwaga!

Pracownicy Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich tymczasowo, dostępni są wyłącznie pod numerem telefonu komórkowego.

Sekretariat
517-083-007

Pracownicy Socjalni
512-006-098
512-006-099

Świadczenia Rodzinne
512-006-097

Księgowość
503-028-710

∗∗∗

Nabór na stanowisko urzędnicze Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:
Księgowy w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej


Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b )pełna zdolność do czynności prawnych, oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
c) wymagane wykształcenie:
– ukończone jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3 letniej praktyki w księgowości,
– ukończona policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i co najmniej 6 letnia praktyka w księgowości
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.

Zakres wykonywanych zadań osoby zatrudnionej na stanowisku:
a) prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej/ akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy,
b) sporządzanie list płac, rozliczanie składek ZUS, FP, podatku dochodowego, obsługa programu „Płatnik”,
c) prowadzenie ewidencji środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych i pozostałych środków oraz majątku niskocennego, naliczanie amortyzacji,
inwentaryzacja składników majątku,
d) prowadzenie otwartego i konkurencyjnego naboru kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze,
e) przeprowadzanie okresowej oceny pracowników,
f) wykonywanie innych zadań powierzonych przez Kierownika GOPS oraz Głównego Księgowego, nie ujętych w powyższym zakresie obowiązków, a wynikających ze specyfikacji pracy komórki finansowo – księgowej.

Wymagania pożądane:
a) doświadczenie w księgowości budżetowej w jednostkach samorządu terytorialnego,
b) znajomość ustawy o finansach publicznych,
c) znajomość ustawy o rachunkowości,
d) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
e) znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji samorządowej, finansów publicznych, prawa podatkowego, prawa pracy, sprawozdawczości budżetowej i klasyfikacji budżetowej,
f) specjalistyczne kursy z zakresu rachunkowości,
g) dobra obsługa komputera w zakresie MSOffice ( Word, Excel ), Internetu oraz systemu finansowo – księgowego,
h) umiejętność analitycznego myślenia,
i) rzetelność, odpowiedzialność, systematyczność,
j) zdolność organizacji pracy, bezkonfliktowość, komunikatywność.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
b) list motywacyjny,
c) kopie świadectw pracy dokumentujących staż pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadkach kontynuacji pracy),
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) kwestionariusz osobowy,
g) podpisane oświadczenie o niekaralności, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne,
h) osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
i) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
podpisana klauzula o treści: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.”.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej (pok. nr 4 , 6) lub pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie z dopiskiem: nabór na stanowisko „ Księgowy”, do dnia 26.05.2017 roku do godziny 14:00.
Aplikacje które wpłyną do ośrodka po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby spełniające wymagane aplikacje.

Informacji dotyczących niniejszego naboru udziela Główna Księgowa Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich, Kamila Gawryjołek w pokoju nr 10 Urzędu Gminy Trąbki Wielkie, ul. Gdańska 12, 83-034 Trąbki Wielkie lub pod nr telefonu 503-028-710.

Kierownik GOPS
w Trąbkach Wielkich

***

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent ds. świadczeń rodzinnych

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich
ogłasza
nabór na wolne stanowisko urzędnicze referenta ds. świadczeń rodzinnych
w Trąbkach Wielkich

Wymiar czasu pracy: pełen etat.

1. Wymagania niezbędne wobec kandydata:
a) Obywatelstwo polskie,
b/ wykształcenie wyższe, policealne lub minimum średnie,
c) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
d) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
e) nieposzlakowana opinia,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym

2. Wymagania dodatkowe:
a) dobra znajomość obsługi komputera na wymaganym stanowisku,
b) dobra znajomość i doświadczenie dotyczące stosowania przepisów z zakresu ustawy o świadczeniach rodzinnych, funduszu alimentacyjnym oraz kodeksu postępowania administracyjnego,
c) ogólna wiedza z zakresu realizowanych zadań przez gminny ośrodek pomocy społecznej,
d) umiejętność organizacji pracy i obsługi klienta oraz pracy w zespole,
e) dobra organizacja pracy samodzielność i systematyczność,

3. Wymagane dokumenty na w/w stanowisku:
a) list motywacyjny
b) życiorys (CV) wraz ze zdjęciem
c) oświadczenie o niekaralności,
d) odpis dyplomu lub inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe,ukończone kursy i szkolenia.
e) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
`f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby związane z ogłoszeniem naboru,
g) dokumenty powinny być podpisane osobiście przez kandydata.

Na rozmowę zostaną zaproszone tylko osoby wybrana z wymaganą aplikacją.
Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Trąbkach Wielkich ( budynek Urzędu Gminy ) w godz od 8.00 do 14.00 w terminie do dnia 26.05.2017r. (decyduje data wpływu do GOPS w Trąbkach Wielkich). Dokumenty powinny być w zaklejonej kopercie z dopiskiem: ”Nabór na stanowisko pracownika ds. świadczeń wychowawczych. Na adres :

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
ul Gdańska 12
83 –034 Trąbki Wielkie

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do GOPS w Trąbkach Wielkich po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Urzędu Gminy oraz w Biuletynie Informacji Publicznej, a także na tablicy ogłoszeń znajdującej się w holu głównym Urzędu Gminy Trąbki Wielkie.

Kierownik GOPS
w Trąbkach Wielkich

∗∗∗